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HR GENERALIST
Mansioni
Gestione completa del processo di payroll: verifica timbrature, elaborazione salari, chiusure mensili imposte alla fonte e chiusure annuali (AVS, SUVA ecc.)
Pratiche di malattia, infortunio, maternità, IPG
Richiesta permessi di lavoro
Gestione di tutte le pratiche di ingresso ed uscita dei dipendenti (Contrattualistica, dichiarazioni di impiego, certificati, lettere di disdetta, pratiche amministrative AVS, AF, LPP, SUVA, IGM, IF ecc.)
Elaborazione di reportistica per la Direzione Risorse Umane e per la Direzione Generale
Partecipazione a periodiche riunioni con HR di Gruppo in lingua inglese
Gestione della ricerca e selezione del personale
Gestione delle attività formative
Requisiti
Pregressa esperienza come HR Generalist o Payroll Specialist presso aziende in Svizzera
Ottima conoscenza della lingua inglese
Diploma assistente risorse umane
Disponibilità ad un inserimento a tempo indeterminato, con iniziale contratto full time e successivo passaggio a part time
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Tipo di contratto:
Contratto a tempo indeterminato
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